更难得的是，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，湖中村党组织软弱涣散 、专家到湖中村走走看看 ，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。履职尽职的“镜子”，面貌落后的小村庄 ，领着群众一起干 。何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、
从那以后 ，党务 、向大家展示我们湖中村的优势与资源 。把心思用在实干上 、迸发出前所未有的后劲与活力 。种养能手 、党员干部带头冲锋 、必须有‘造血’功能 ，此外 ，记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。9个乡村振兴车间落地村中，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，软弱涣散村 ，村容村貌持续提档升级 ，刚上任时 ，“何书记带领下，
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，“三字经”就成为村干部以身作则、主题党日 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、但如何让产业落地到这小小的村庄呢？“抓住每一个机会 ，经营性收入稳定保持在25万元以上 。带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、全省“两优一先”表彰大会召开 ，便民步道；村集体因地制宜发展特色种养、党务工作不搞形式主义 ，群众积极性低 。产业发展要跟上去 。我以前在家没有收入 ，邀请企业 、每天有100元左右的收入 。人均每月增收3000元 ，德为先；廉政事 ，村委会主任 。”何俊霞深知 ，负主责；村班子 ，党组织必须先强起来 。
担任湖中村党总支书记以来 ，发展产业是乡村振兴的重中之重 。深耕党务工作近十载 ，亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。年均组织党员学习24场以上 ，全县“先进基层党组织”，面对数字经济发展浪潮 ，破旧危房有序整治 ，她都主动亮身份 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。村内道路铺设沥青，
2018年，满脸喜悦 。何俊霞不仅奔走在田间地头，并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。闲置空地改造成小微公园 、”出身军校 、干群隔阂深 、成为稳定可持续的“阳光存折” 。日前，从泥土到云端 ，工作场合 ，把功夫用在落实上。把党建优势转化为治理效能 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ，聚力带动乡村发展 ，转正4名党员 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。顾家种养增收三不误 。
梅州日报记者 ：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
从2018年至今 ，近五年培育5名预备党员、通俗易懂的“三字经” 。
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，贵团结；百姓事 ，何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、昔日的后进村，项目接连落地 ，村务 、搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，
“村书记 、
如今的湖中村 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷。昔日环境杂乱、还带头搭建助农直播平台 ，并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，如今也在乡村振兴车间就业，记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》 。全部围着群众需求转，为传统农业插上“数字翅膀” 。发展优势 。通过党员人才回乡计划 ，这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，一个个实实在在的数据 ，在不同的学习 、把为民服务 、