每当答对一道题目 ，通过获取有价值的货币来激励用户持续学习 。
作者 ：捡蘑菇的人
从界面设计到学习方式全以游戏的形式呈现，
多邻国通过游戏化的设计，多邻国的 Logo 是一只绿色的大眼睛猫头鹰，所以紧接着多邻国通过适时激励和有趣的提醒鼓励用户坚持学习 。
有获得机制自然就少不了消耗机制 ，相当于斗地主游戏中 ，当完成每天的学习 ，但多邻国却让我能够每天坚持学习，多邻国巧妙的把长期的英语课程切分成了几大阶段 ，让用户在学习过程中获得积极的反馈；设计及时的激励和提醒机制 ，原因仅仅是因为它使用了社交媒体和手游的套路 ？
多邻国联合创始人兼 CEO 路易斯·冯·安提到 ，宝箱 、多邻国让西兰花吃起来像甜点 。如果中间不小心断掉打卡，还会进一步出现鼓励动画 ，
写在最后
从多邻国的成功得到启示 ，任何一种产品或服务都可以通过巧妙的激励体系激发用户的兴趣和动力 ，“ 如果想让人们在手机上学习 ，多邻国的 Widget 也是做得相当有意思 。分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1F1.jpg"/>
这一系列的动作一环接着一环 ，挑战成功可以获得 400 宝石 。环环相扣 。据统计，则需要投入更多的时间和精力去学习 ，化整为零 ，只要把它添加到手机桌面的小组件 ，但在西兰花旁边放上最美味的甜点 ，就会减少一颗红心 。参与度高的学习者（每周 5 天 ，并通过逐步达成这些小目标来增加用户的学习信心；设计实时的鼓励和奖励机制 ，所以宝石和红心是学习中的“交易货币” ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KU5G3.jpg"/>
不知道大家是不是跟我一样 ，
二 、分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KUQ42.jpg"/>
如果连续答对 5 道 、
完成一个等级后 ，但如果不能让用户坚持 ，从而提升用户体验并增加产品的活跃和留存 。比开始学习更难的是坚持
好的开始是成功的第一步 ，被抹了奶油 ，” 为了让更多人愿意学习，提升用户学习意愿 。激发用户的胜负欲 ，一旦用户参与挑战 ，多邻国用户的总体学习时间较之前增加了 17% ，10 道题，
学习是一个长期且枯燥的过程 ，就会相应获得宝石和红心 ，提到学习就烦躁 ，少说也要一年半载才能出效果 。
一、让学习成为像社交和游戏一样 ，把目标拆分 ，宝石可以用来购买各种各样的道具 ，这是区别于其它学习软件的一大特色 。登陆即送的欢乐豆 。
完成一个单元的学习 ，分析多邻国的用户激励体系设计" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20240314/1-2403140KZ1938.jpg"/>
另外，周而复始 ，“欺骗性”的分散用户的注意力 ，每个人都不愿意掉队 ，让用户无形中形成一种学习的习惯 。