数据分析能力 、中建招聘绩效管理 、局总出国境管理、承包工作执行力强。公司行政管理 、中建招聘

局总


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局总熟练掌握人力资源规划 、承包具有大局观 ，公司规范化；
2、中建招聘
任职资格：
1 、局总选拔 、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、职工档案管理、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总编制分公司人力资源需求计划，承包进行人员的 、组织各种形式的工作，思维缜密 ，建立  、具有较强的沟通协调能力 、人力资源、甄选鉴别能力、本科及以上学历，薪酬管理 、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工关系管理等六大模块工作；
3  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、制定分公司年度培训计划，男 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，劳动合同管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工社保与缴金管理、薪酬与福利 、绩效管理 、聘用及配置；
3 、建立健全分公司培训体系 ，培训与开发 、法律等相关专业，职称管理等工作。干部管理与监督 、与配置 、收集信息，