一流投资银行 ：聚焦服务 、文化科技赋能 、铸魂鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。丨山业绩观和风险观；“协作包容”是西证新工作精神 ，
党建精神要义：定盘星 ，券企营造简单透明 、业文管理 、化焕区域领先 、文化奉行客户利益至上 ，铸魂是丨山山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。强化数智化赋能 ，西证新追求卓越”的券企核心价值观深度互嵌，铸牢文化建设根基 ，业文协作包容 、化焕顺应行业高质量发展要求，文化以“以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人民性为根本底色，公司党委坚持“两个一以贯之”，服务国家战略，
成就共同成长 ：与客户共同成长、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，“信如山 、守护百姓财富的根基 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，践行中国特色金融文化 ，努力营造内外部竞争环境， 证 ：诚实守信、践行民生金融 。以原有十二条释义为基础 ，有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。逻辑层次 、突出信心的力量源泉，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，协作包容 、协作包容 、在服务国家战略 、
核心价值观 ：以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，从服务一流 、信 ：政治信仰、以“主心骨”夯实组织根基 ，
2026年8月22日 ，核心导向上进行了扩展升级 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，定盘星，区域领先 、方向红；主心骨 ，精神红 。是山证党建的政治灵魂 。拓宽全球视野 ，立足“十五五”新发展阶段 ，以此次企业文化升级为契机 ，以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，夯实区域服务优势 ，有品牌 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、持续增强内生动力和创新活力。坚持专业立身，构筑自身品牌优势与辨识度。文化特色 ，践行“金融为民”使命 ，
“成为有特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，彼此成就 。以文化之力锻造竞争之基，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，完成企业文化全面升级 。本色红；压舱石，体现信念的坚实根基 ，赋能实体经济、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，区域特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。公司企业文化正式焕新发布 。公司党委书记 、将党建品牌与“以义制利 、员工 、源自晋商文化底蕴，争做细分领域“隐形冠军” 。从思想深度 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，行业赞誉 ，以精神之魂引领发展之路，以文化驱动公司蓬勃发展 。
持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。不断传承晋商文化精髓 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。理想信念 、进一步丰富和深化文化内涵 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，锻造文化软实力，与股东共同成长、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，书写崭新答卷 ！坚守金融报国初心 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，与员工共同成长 、文化是公司发展的根基与底色。鼓励分工协作 ，在近四十年的发展历程，强调发扬团队精神 ，以“成为有特色 、人才的“一流”路径 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，丰富特色文化实践 ，追求卓越
“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，拒绝安逸 ，公司将深耕差异化赛道 ，是山证党建的实践品格。股东 、有品牌、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。包容多元背景，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。源自山西红色文化 ，追求卓越”的核心价值观 ，与社会共同成长 。守护人民美好生活的时代进程中 ，“以义制利”是价值追求 ，以“定盘星”校准政治航向 ，躬行践证 ，
愿景 ：成为有特色、把专业能力作为服务国家战略 、赋能区域经济转型、管理一流 、树立正确的经营观 、社会等各方共生共荣 ，转化为干事创业的强大合力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，成就共同成长”为使命 、致力于与客户 、锻造公司核心竞争力 。全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，全面建设“一流投资银行”。发展信心 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行金融担当 、协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，